各二级教学单位、各团队负责人：

　　现启动2022-2023学年“本科教学教师激励计划”团队考核验收工作，各部门于9月8日前完成部门层面考核，校级团队遴选由学校统一组织。请各部门收集汇总有关材料，请在9月12日前提交人事处，逾期影响津贴下拨并视为放弃推荐校级团队。

　　一、纸质材料：

　　1、所有团队核心指标表、总结报告、考核指标说明清单（佐证材料）（推荐校级团队的一式三份）；

　　2、部门团队考核结果汇总表（一式一份）。

　　二、电子材料：

　　1、所有团队考核核心指标表与总结报告（Excel文档）；

　　2、部门团队考核结果汇总表；

　　3、推荐校级团队遴选汇报（PPT文档）。

　　文件名请标注团队负责人姓名+团队名称等，如：张三+应用数学+核心指标表(或总结报告）。

　　推荐校级团队名额：3个团队及以下的部门可推荐1个名额，4-6个团队的部门可推荐2个名额，7个及以上团队的部门可推荐3个名额。分配给部门推荐的名额可以放弃或少报。如部门中上学年校级团队数额超出分配名额，可按上学年校级团队数报送。

　　校级团队遴选汇报的具体时间及地点另行通知。有关材料模板请见附件。

　　联系人： 夏槐 周振武   邮箱：xiahuai@sspu.edu.cn

　　电话：50217813

　　附件1-4.zip

　　人事处    

　　2023年6月21日